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La mejor inversión es fortalecer tus competencias
Para la correcta evolución de la estrategia de negocio, es necesario adoptar un modelo adecuado de competencias que incluya aspectos técnicos, funcionales y de liderazgo.
Si se presume de la existencia de brechas en los miembros de la organización, es la oportunidad de mejorar el nivel para mejorar la entrega de resultados.
Así mismo, de manera individual, el desarrollo de competencias puede servir de puente entre las aspiraciones del colaborador y su plan de carrera.
Tenemos varias opciones para su compañía